Para gestores e profissionais de recursos humanos compreender o universo das leis trabalhistas é imprescindível. Você sabe o que se mantém e o que muda em 2022 nesse sentido? […]
Marina Silva
As tendências do mercado de trabalho em 2022 e o modelo do futuro!
A pandemia da Covid-19 forçou a adaptação a modelos que antes eram vistos como exceção ou raridade. O que o mercado entendeu sobre “trabalho” não foi diferente. O tipo “remoto” […]
9 tendências de RH que farão parte de 2022!
O ano de 2022 traz a consolidação de um desafio já conhecido pelo time de recursos humanos – readaptar os funcionários a uma rotina física na empresa. Por mais que […]
O que diz a CLT sobre o controle de jornada?
A jornada de trabalho é prevista dentro da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A lei delimita as regras que ditam a duração da jornada, os intervalos obrigatórios, as regras […]
Quais são os empregados excluídos do controle de jornada?
O controle de jornada é previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com a legislação, “para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores será obrigatória a anotação […]
Veja como proporcionar um controle de jornada de trabalho eficiente e seguro!
O controle de jornada de trabalho é uma tarefa essencial para qualquer empresa que tem mais de 20 funcionários. Mas, além de obrigatória, essa é uma ferramenta muito útil para […]
5 ações que geram passivos trabalhistas para se evitar
O pesadelo de qualquer negócio são os custos inesperados com ações trabalhistas. Isso porque, nestes casos, não há “renegociação da dívida” e a empresa tem um prazo para ressarcir o […]
Hora extra: Quando devemos permitir?
Para o colaborador, a realização de hora extra representa um acréscimo na remuneração. Por outro lado, para o empregador, nem sempre essa prática pode ser considerada vantajosa, já que causa […]
Entenda tudo sobre a legislação do trabalho remoto
O coronavírus, o trabalho remoto e a nova legislação trabalhista tem algo em comum: são todos muito recentes.. Contudo, no que diz respeito ao trabalho remoto, há diversos mecanismos legais […]
Quais os benefícios do controle de jornada para os funcionários?
No senso comum, a ideia de que o controle de jornada privilegia apenas as empresas é muito difundida, porém está longe de ser verdade. Ela é um recurso que preserva […]