O pesadelo de qualquer negócio são os custos inesperados com ações trabalhistas. Isso porque, nestes casos, não há “renegociação da dívida” e a empresa tem[…]
Saber que será preciso bater ponto é algo que a maioria dos colaboradores não gosta de ouvir. Mudanças desse tipo podem, inclusive, enfrentar resistência dos[…]
Você sabia que muitas das demissões em empresas ocorrem por problemas de comportamento, e não por currículo? Sendo assim, como encontrar o perfil de colaborador[…]
Uma das mudanças trazidas pela reforma trabalhista, em vigor desde novembro de 2017, é a possibilidade fazer acordos extrajudiciais, um acerto que é firmado entre[…]
A lista de atividades das quais o departamento pessoal cuida é extensa: vai da admissão à rescisão dos colaboradores, passando pela gestão da folha de[…]
O rompimento da barragem da Vale em Brumadinho (MG) já é considerado o maior acidente de trabalho na história do Brasil. São mais de 300[…]
A automatização de processos tem sido a saída encontrada por muitas empresas que buscam mais produtividade e eficiência. Se a automatização já foi motivo de[…]
Por muito tempo, falar em departamento pessoal foi também falar em tarefas operacionais: papéis de admissão, cálculo de salários e benefícios e assim por diante.[…]
O eSocial, sistema do governo que sintetiza as informações dos colaboradores de uma empresa em um só sistema, gerou dúvidas e insegurança entre quem trabalha[…]
Cada vez mais empresas que se preocupam com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores têm visto os resultados desse incentivo na prática. Não se trata[…]